能力標準

• 五心：感恩、謙卑、利他、無(wú)私、精進(jìn)之心
  中聯(lián)“五心”指每一名中聯(lián)員工都必須持續修煉的五種常規心態(tài)，即常懷“感恩之心、謙卑之心、利他之心、無(wú)私之心、精進(jìn)之心”。
  
  六勤：勤學(xué)、勤思、勤快、勤奮、勤儉、勤勉
  中聯(lián)“六勤”，是中聯(lián)員工新能力的核心。
  
  七能：社會(huì )的公信力、文化的包容力、組織的凝聚力、全局的控制力、團隊的推動(dòng)力、自主的創(chuàng )新力、品牌的領(lǐng)導力
  中聯(lián)“七能”是指企業(yè)的七種能力。

中聯(lián)重科的核心價(jià)值觀(guān)是“至誠無(wú)息，博厚悠遠”

• “至誠無(wú)息，博厚悠遠”的內核體現于：誠信、執著(zhù)、包容、擔當。

  
  

  誠信：內誠于心，外信于人，企業(yè)的為人之道，事業(yè)的原點(diǎn)。

  執著(zhù)：堅守價(jià)值，專(zhuān)注如一。企業(yè)的做事之道，事業(yè)的基石。?

  包容：融合發(fā)展，和諧有序。企業(yè)的發(fā)展之道，生命力之所在。

  擔當：承載使命，履職盡責。企業(yè)的成就之道，生命線(xiàn)之所系。

  
  

中聯(lián)重科價(jià)值體系：一元至八品

• ??????? 在核心理念統領(lǐng)下，不斷創(chuàng )新和淬煉，形成了中聯(lián)“一元，二維，三公，四德，五心，六勤，七能，八品”的文化觀(guān)體系，這是中聯(lián)重科的價(jià)值標準，道德標準，能力標準和企業(yè)品格的集中表述，實(shí)現傳統文化與現代管理理念的緊密融合。

  
  

  一元：誠
  二維：德、才
  三公：公平、公正、公開(kāi)
  四德：遵禮、守義、明廉、知恥
  五心：感恩、敬畏、謙卑、責任、精進(jìn)
  六勤：勤學(xué)、勤思、勤快、勤奮、勤儉、勤勉
  七能：社會(huì )公信力、文化包容力、組織凝聚力、全局控制力、團隊推動(dòng)力、自主創(chuàng )新力、品牌領(lǐng)導力
  八品：忠誠、仁義、謙卑、堅毅、豁達、自律、勤勉、精進(jìn)

  
  

中聯(lián)重科的價(jià)值淵源與文化定位

• ????? 中聯(lián)文化以中華傳統文化為底蘊，契合社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，兼容并蓄世界先進(jìn)文化思想與科學(xué)管理理論。
  中體西用，兼容并蓄；博古通今，與時(shí)偕行。

  
  

企業(yè)品格

• 八品：忠誠、仁義、謙卑、堅毅、豁達、自律、勤勉、精進(jìn)
  

  中聯(lián)“八品”指中聯(lián)人應具備的八種品格。